採用コンサルティング
採用課題を解決するため、業界特化型のサービスを提供しています
貴社の採用活動を戦略的にサポートし、短期間で効果を上げるだけでなく、長期的な採用基盤の構築を目指します。採用戦略の立案から実行支援まで、すべてのプロセスをワンストップで対応いたします。
サービスの強み
中小企業の採用課題を解決するために特化した独自のアプローチが強みです。業界特性や企業の状況に応じた戦略的な提案を行い、短期的な成果だけでなく、長期的な採用基盤の構築を支援します。専門性の高いコンサルタントが柔軟なサポート体制で対応し、企業の成長を支える持続可能な採用活動を実現します。
※私たちは、自社求人媒体を持たない方針のため主観が入った媒体のご案内はいたしません。
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01
業界特化の専門性
各業界のトレンドや求職者動向に精通しており、企業様の業界特性に合った最適な採用戦略を提供します。
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02
柔軟なサポート体制
企業ごとの課題に応じたカスタマイズ支援を行い、採用の成功に向けた迅速で的確な対応が可能です。
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03
長期的な採用基盤の構築
短期的な成果だけでなく、持続可能な採用活動を支える仕組み作りを重視しています。
料金プラン
採用コンサルティングサービスは、基本料金プランをベースに、企業様の規模や課題に応じた柔軟なプランをご用意しています。詳細はお問い合わせいただいた際に個別にご案内いたします。
プランメニュー
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ライトプラン
50,000円/月- 現状の採用データの分析
- 応募数や選考通過率などの数値報告
- 簡易的な課題点の指摘
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ベーシックプラン
100,000円/月- 現状の採用データの分析
- 応募数や選考通過率などの数値報告
- 簡易的な課題点の指摘
- 数値報告に基づく具体的なネクストアクションの提案
- 採用戦略の方向性アドバイス
- 選考プロセスの改善提案
採用コンサルティングの
プロセスの流れ
中小企業特有の採用ニーズや課題に即した支援を行い、経営戦略に沿った人材確保を実現します。採用コンサルティングから求人広告媒体まで幅広くサポートし、最適な人材と出会うための効果的な施策を提案します。
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01ニーズ理解
企業の現状、クライアントの要件や業界のトレンドを分析し、最適な採用戦略を立案します。
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02提案
採用戦略や求人広告の改善点を具体的に提案し、クライアントの成果を最大化します。
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03アドバイス
求人広告の媒体や掲載方法に関するアドバイスを行い、効果的な採用活動をサポートします。
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04戦略立案
クライアントの採用目標に基づいて、短期・長期の採用戦略を立案し、実行支援を行います。
よくある質問
- 採用コンサルティングを受けるにはどのくらいの期間が必要ですか？
- 企業様の課題や目標により異なりますが、通常3ヶ月から6ヶ月程度のプロジェクト期間を想定しています。
- 初回相談は無料ですか？
- はい、初回のご相談は無料で承っております。まずはお気軽にお問い合わせください。
- 成果が出なかった場合の対応はありますか？
- 効果測定に基づき、成果向上のための改善提案を無料で行います。
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